組織の戦略と個のキャリアをつなぐ 競争力の源泉である「人と組織」を、経営のど真ん中に据える 「働く人がキャリアを通じて、いきいきとできる産業環境をつくりたい」、「働く人の本来の意欲を刺激し、日本の産業競争力を高めたい」そ […]